Por Eduardo Gutiérrez [*]
10.09.2010O sindicalismo amarelo, dependente e ao ditado dos intereses empresariais, ten xa un estimulo definitivo grazas á reforma laboral proposta polo Goberno e aprobada (RDL10/2010) polos deputados do seu partido. A reforma laboral estimula a intromisión dos empresarios... ...e o seu apoio ao sindicalismo amarelo, que foi convertido, co novo rango legal outorgado aos "pactos de empresa", no vehiculo para rebentar o alcance e cobertura da negociación colectiva.
Ao redor da reforma laboral falouse sobre todo dos contidos asociados á indiscutible rebaixa das garantías económicas e xurídicas dos traballadores en relación co despedimento individual e colectivo. Con todo, non foi igualmente comentada a nova regulación do artigo 41 do Estatuto dos Traballadores, que desequilibra, de forma radical, en favor dos empresarios toda a negociación colectiva: o empresario a partir de agora decide como e cando se aplican os contidos dun convenio colectivo, con tan só armar un "pacto de empresa" cos representantes dos traballadores elixidos nas súas empresas. Unha modificación que derrite o principio de legalidade que o pacto constitucional outorgaba á negociación colectiva. As consecuencias desta concesión aos intereses empresariais sobre o futuro inmediato do sindicalismo socio-político independente son pavorosas.
Se ata o momento as patronais tiñan incentivos naturais para reducir a presenza nos centros de traballo dos delegados sindicais das grandes confederacións (CCOO, UGT, CGT, ...), tras a reforma laboral os estímulos multiplicáronse de forma exponencial, ata o punto de que é máis que probable que os grandes centros de pensamento liberal en materia laboral -é dicir, os grandes despachos laboralistas- estean revisando e deseñando novas estratexias para as patronais, en relación ás próximas eleccións sindicais. As condicións para que aparezan candidaturas amarelas por todas as partes, están aprobadas e son demasiado favorables para desactivar a fundamental panca do sindicalismo confederal independente: a negociación colectiva.
Esta reforma rebenta a presenza de delegados e comités de empresa nutridos de afiliados ou representantes dos sindicatos maioritarios. A modificación do articulo 41, que impón o RDL.10/2010, puxo as bases para a proliferación de candidaturas "amarelas", promovidas, e alentadas polas direccións empresariais, nas eleccións sindicais, que comezan neste outono, e alcanzan o seu punto alto de realización a mediados do primeiro trimestre do 2011.
Agora, faise máis imperioso e urxente a necesidade de trasladar aos traballadores -os equipos de extensión das eleccións sindicais teñen un papel estelar nese traballo- a importancia, agora redobrada, de conseguir candidaturas sindicais promovidas polo sindicalismo socio-político. Os resultados nas eleccións sindicais de mediados do próximo ano permitirán comprobar se estas análises son acertados e se, como moitos temémonos, estamos ante a aceleración do principio do fin do sindicalismo confederal.
As transformacións de natureza estrutural e radical no dereito laboral, foron xustificadas polos seus portavoces como imprescindibles, dadas as circunstancias de crises. Así visto, realizouse un "intercambio" (trade-off, din os anglófilos) entre o conxuntural ("acougar aos mercados" ou, en realidade, aliviar custos de financiamento da débeda pública), e o estrutural e estratéxico: retirar e debilitar principios e dereitos socio-laborais de raíz constitucional.
É por iso que esta reforma laboral configúrase en todas as súas consecuencias como a máis profunda revisión dos elementos socio-laborais que configuraron o pacto constitucional na transición política: a Negociación Colectiva, como fonte do dereito, e o respecto e promoción do sindicalismo independente sociopolítico e confederal.
[*] Eduardo Gutiérrez, é economista do Gabinete Interfederal de CCOO e profesor da Escuela de Relacións Laborais.
Fonte: NuevaTribuna- publicado o 07.09.2010
_______________
Por favor, o contido do seu comentario debe estar relacionado co asunto do artigo.
Prega-se o maior respecto coas persoas, polo que ataques persoais e insultos serán eliminados.
Por favor, non use os comentarios, só para facer propaganda do seu sitio ou será eliminado.
EmoticonEmoticon