Amosando publicacións coa etiqueta Movimento Obreiro. Amosar todas as publicacións
Amosando publicacións coa etiqueta Movimento Obreiro. Amosar todas as publicacións

martes, novembro 02, 2021

Pacto social? ... Por André Abeledo Fernández

Por André Abeledo Fernández [*]
02.11.2021


Pacto social?

Pacto social nos din, unha vez máis a socialdemocracia mantendo a súa "equidistancia" coa clase traballadora, pretendendo ser árbitros nunha negociación entre desiguais, porque os traballadores somos a parte débil e tamén a maioritaria en tódolos sentidos.

Outra vez a socialdemocracia traizoando aos seus votantes para non enfadar a patronal, aos oligarcas, e aos poderes económicos.

Nos prometeron derogar a reforma laboral do PP, unha reforma laboral feita a medida da patronal e sen pacto social, porque cando a dereita goberna defende os intereses dos seus e pasase o diálogo social polo forro para impoñerse e facer retroceder, todo-lo que lle deixemos, os dereitos que a clase traballadora gañou a base de loita, de sangue, de suor, e de bágoas.

Pero agora que presuntamente goberna a esquerda resulta que hai que negociar, hai que pactar, para recobrar unha pequena parte dos dereitos que nos teñen arrebatado.

Porqué agora nos din que de derogar a reforma laboral nada, agora trátase de reformar e de actualizar unha reforma laboral que foi un ataque frontal e total la liña de flotación da clase traballadora.

A esquerda que non toma partido pola clase traballadora non é esquerda, a esquerda que non defende os intereses da clase traballadora non é esquerda. A esquerda que pretende ser árbitro e non parte no mal chamado pacto social, non é esquerda.

Como dixo o Che "a moderación e as medias tintas son a antesala da traizón".

[*] André Abeledo Fernández, nado en Neda o 14 de Xullo de 1974, militante comunista e sindicalista. Delegado de persoal da CIG no comité de empresa de Mercadona na Provincia d'A Coruña. | Facebook e Twitter.

Enviado por:
André Abeledo Fernández
-andre1474@gmail.com-
2 de novembro de 2021 16:22

_______

venres, outubro 29, 2021

Concentración de pensionistas e non pensionistas en Ferrol, ás 12 do mediodía, do sábado 30 de outubro, no Cantón - Na defensa das pensións públicas presentes e futuras


Este sábado 30 de outubro, unha nova mobilización de pensionistas e non pensionistas na defensa das pensións públicas, presentes e futuras. A Plataforma de Ferrolterra, soma-se ás convocatorias que percorren Galiza e o resto dos territorios do Estado, porque a mobilización na rúa é unha esixencia fundamental, na defensa do sistema público de pensións, contra a súa privatización.

En Ferrol, concentraremos-nos ás 12 do mediodía no Cantón, non faltes.

Todos os cidadáns teñen dereito a unha vida digna!

Plataforma Ferrolterra na Defensa das Pensións Públicas, integrada en MODEPEN (Movemento Galego pola Defensa das Pensión Públicas).

Para contactar coa Plataforma:

Correo-e:
plataf.pensionspublicas.ferrol@gmail.com

Conta no facebook:
https://www.facebook.com/DefensaPensionsFerrolterra/
_______

martes, outubro 12, 2021

O VIII Congreso da CIG elixe a nova Executiva Confederal e a Paulo Carril como secretario xeral - Carril aposta por consolidar a CIG como primeira forza, ser referentes do feminismo de clase e reforzar a loita pola soberanía nacional - Vídeo


A CIG celebrou hoxe o seu VIII Congreso, o primeiro como a forza sindical con máis representación en Galiza, como xa o era en afiliación e en capacidade de mobilización. Unha xornada de debate na que, baixo o lema "Forza para Avanzar", máis de 600 delegados e delegadas actualizaron o modelo de organización e definiron as liñas de acción sindical que guiarán o traballo a desenvolver nos vindeiros catro anos. O VIII Congreso reelixiu ademais a Paulo Carril como secretario xeral, que recibiu 464 votos a favor, 35 en branco e 7 nulos e renovou a súa Executiva confederal que foi respaldada por 477 votos a favor, 29 en branco e 3 nulos.


Fonte: Avantar.

Enviado por:
Inácio GZ
-inaciogz@gmail.com-
12 de outubro de 2021 08:23

_______

mércores, outubro 06, 2021

Acto de homenaxe e lembranza en Ferrol a ‘Gallego Soto’ e a Patagonia Rebelde, esta quinta feira, 7 de outubro - A CIG organiza un acto de conmemoración daquela revolta con representantes de sindicatos arxentinos e chilenos.


A CIG vai realizar esta quinta feira, 7 de outubro, un acto de conmemoración do centenario das loitas obreiras da Patagonia Rebelde e unha lembranza do que foi o seu líder, Antonio Soto, coñecido na Arxentina como "Gallego Soto".

As 17:00 horas farase unha ofrenda floral na casa natal de Soto (situada na rúa Pardo Baixo, nº18) e ás 18:00 horas haberá unha conferencia-coloquio no Teatro Jofre de Ferrol.

Neste acto intervirán o secretario xeral da CIG, Paulo Carril; o responsábel de Relacións Internacionais da CIG, Xosé Lois Rivera Jácome; Eduardo Estévez en representación da CTA-A de Arxentina; e Bárbara Figueroa, en representación da CUT-Chile.

Antonio Soto Canalejo (nado en Ferrol en 1987) foi o secretario xeral da Sociedade Obreira de Río Gallegos, sindicato que en 1920 convocou a folga xeral que daría inicio á loita obreira coñecida como Patagonia rebelde, que tivo o seu punto álxido no segundo semestre de 1921 cando os obreiros rurais en folga tomaron numerosas estancias en reposta ao incumprimento por parte da patronal do acordo laboral asinado meses antes.

Gallego Soto tivo que fuxir a Chile para escapar da durísima represión que o goberno arxentino levou a cabo contra os obreiros e folguistas, calculándose que foron fusilados ou asasinados uns 1500 traballadores durante todo o conflito.

Este acto enmárcase nos actos organizados pola CIG arredor do VIII Congreso Confederal que terá lugar este sábado, día 9 de outubro, en Santiago de Compostela.

Publicado en Nós Diario. | 06.10.2021

Faite Asinante de Nós Diario
_______

Xubiladas e pensionistas da CIG sairán este xoves, 7 de outubro, ás rúas galegas por unhas pensións dignas - Denuncian que a reforma que está en marcha consolidará o peor das anteriores - En Ferrol ás 11 da mañá diante do edificio do INSS



O colectivo de xubilados/as e pensionistas da CIG ten convocadas para mañá xoves, día 7 de outubro, concentracións nas 7 cidades e Bueu, para demandar unhas pensións públicas dignas e alertar das consecuencias da reforma que ten sobre a mesa o goberno e que está en trámite parlamentario neste intre.

MOBILIZACIÓNS
A Coruña - 11h, Subdelegación do Goberno
Ourense - 11h, diante do INSS
Ferrol - 11h, diante do INSS
Lugo - 12h, diante da Subdelegación do Goberno
Pontevedra - 12h, Praza da Peregrina
Vigo - 11h, Farol de Urzaiz
Bueu - 12h, praza do Concello
Santiago - 11h, Praza do Toural

O que nos din os datos

A pensión media en Galiza é de 865,94€ mensuais, 99 euros por debaixo do SMI coa última suba, mentres que a pensión media no Estado español é de 1.017,97€. Ademais, un total de 415.310 persoas pensionistas en Galiza teñen unha pensión inferior aos 736,34€.

A poboación con máis de 65 anos acada de media 28,9 anos cotizados, moi lonxe dos 36,9 anos necesarios para acceder á pensión máxima. A isto hai que engadir a enorme brecha de xénero que existe e que se comeza a xerar nos primeiros anos de cotización e que chega aos 11,1 anos a favor dos homes cando chegan aos 65 anos, en prexuízo das mulleres.

De feito, a pensión media dunha galega é case que 300 euros inferior que a pensión media dun galego, un 35% por baixo das pensións dos homes e das persoas con pensións máis baixas, máis do 60% son mulleres.

O novo pacto das pensións non garante unhas pensións dignas nin presentes nin futuras

O colectivo denuncia que o PP e o PSOE levan anos querendo reformar o sistema público de pensións. Considera que teñen medo á contestación popular e que, por iso, se apoian en CCOO e UGT para perpetrar o que cualifican de “novo roubo as clases populares”.

O colectivo sinala que o acordo asinado o pasado 1 de xullo súmase ao anterior, do 27 de xaneiro de 2011, cando o goberno español, xunto con CCOO e UGT asinaron un acordo no que se vendían as nosas pensións. “Neste acto vergoñento subían o período de cálculo de 15 a 25 anos; aumentaban a idade de xubilación dos 65 aos 67 anos e tamén aumentaban a idade mínima de xubilación dos 61 aos 63 anos e 33 cotizados”.

Por iso conclúen que “o goberno español, os sindicatos estatais e as organizacións patronais, co acordo do 1 de xullo deste ano, veñen de pactar a consolidación de todos eses recortes perpetrados no ano 2011” e chaman a mobilizarse nas concentracións convocadas contra esta reforma porque, afirman, “estamos a tempo de parala”.

Fonte: Avante.

Enviado por:
Inácio GZ
-inaciogz@gmail.com-
6 de outubro de 2021 12:33

_______

sábado, outubro 02, 2021

Publicado o Boletín Nº 40 de Saúde Laboral, publicación en materia de prevención de riscos laborais - Acceder ao exemplar en formato pdf


Boletín CIG Saúde Laboral Nº 40

Publicación en materia de prevención de riscos laborais e saúde laboral, elaborada polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da Confederación Intersindical Galega.

Para proceder á súa visualización ou descarga: Acceder/Baixar.

Poderase acceder a este contido de forma permanente na web do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG, no espazo adicado ao Boletín CIG Saúde Laboral.

Podes recibir os seguintes exemplares do Boletín CIG - Saúde Laboral de xeito automático, dándote de alta no espazo específico localizado na parte dereita da portada da nosa web www.cigsaudelaboral.org

Están a túa disposición as fontes RSS que permiten recibir as noticias que se publican na nosa páxina web www.cigsaudelaboral.org e a ferramenta Asesoramiento Técnico a través da que se poden realizar consultas on line en materia de prevención de riscos e saúde laboral, empregando o formulario de contacto accesible dende a portada da web o premendo aquí, ou solicitar unha cita presencial, empregando o formulario de contacto accesible dende a portada da web o premendo aquí.

 Nota.- Nalgún caso o visor de documentos do navegador pode impedir a correcta visualización dos contidos. Este problema sole solucionarse cambiando de navegador ou descargando o arquivo e procedendo á súa visualización a través do lector de pdf instalado no equipo.

Boletín CIG Saúde Laboral Nº 40
01-10-2021 - GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL DE SAÚDE LABORAL-CIG


ARTIGOS: 1. Novo marco estratéxico da UE en materia de prevencióin de riscos laborais (2021-2027). /#/ 2. Modificación das sancións por incumprimentos en materia de prevención de riscos laborais. /#/ 3. Prolongación forzada da vida laboral e desemprego estrutural da xente nova: un novo crime social do neoliberalismo. /#/ 4. Formación en prl: da obriga empresarial a un lucrativo negocio. Desafíos de presente e futuro.

Enviado por:
Confederación Intersindical Galega
-cig@cig.gal-
1 de outubro de 2021 10:01

_______

sábado, setembro 18, 2021

NON á estafa da luz ! - Este domingo 19 de setembro, ás 11 da mañá na Praza de Armas, en Ferrol - A CIG convoca 20 concentracións en cidades e vilas e propón 8 medidas a adoptar de forma inmediata para garantir o acceso á electricidade como ben básico


A CIG convoca 20 concentracións en cidades e vilas, o 19 de setembro, para dicir NON á estafa da luz. | Propón 8 medidas a adoptar de forma inmediata para garantir o acceso á electricidade como ben básico.

NON á estafa da luz ! -

Este domingo 19 de setembro, ás 11 da mañá na Praza de Armas, en Ferrol


A CIG ten convocadas para o vindeiro domingo, día 19 de setembro, un total de 20 concentracións en cidades e vilas de toda Galiza baixo o lema “NON Á ESTAFA DA LUZ, Recuperación das Centrais Hidroeléctricas, Tarifa Eléctrica Galega”. A central sindical fai un chamamento a participar nestas mobilizacións diante do imparábel medre da factura da luz e a impunidade coa que actúan as eléctricas pero, sobre todo, tal e como denunciou o secretario xeral, Paulo Carril, diante do “nulo papel que tanto o goberno galego como o español están a facer para garantir, con políticas públicas, o acceso á electricidade do conxunto do pobo en condicións accesíbeis”.

Carril fai este chamamento “coa lexitimidade e autoridade das moitas propostas e iniciativas que desde a CIG levamos anos facendo, para poñer fin ao réxime de oligopolio, á mafia das empresas eléctricas, que por decisións de todos os Gobernos españois gozan dun marco regulatorio e tarifario acorde aos seus exclusivos intereses”.

Especialmente “lamentábel e desprezábel” considera o papel do PP e da Xunta. Máis despois das súas políticas en favor das mesmas, “nomeadamente as que explotan os nosos ríos”, matizou, e da súa “permanente oposición a que en Galiza puideramos dar solucións como as que a CIG ten defendido e levado ao Parlamento Galego”.

A este respecto lembra as diferentes ILP promovidas pola central sindical nos últimos anos -que o PP no Parlamento Galego rexeitou-, como a da tarifa eléctrica galega, a da recuperación das Centrais Hidroeléctricas ou as propostas da CIG para dar solución á industria electrointensiva. Así como na recente tramitación da Lei de Cambio Climático e Transición Enerxética e nas propostas feitas en outubro do ano pasado para “Unha saída galega xusta da crise”.

Propostas que demostran que “existen mecanismos legais, que é posíbel se hai vontade política, garantir prezos xustos da enerxía”, afirma. Un ben de consumo de primeira necesidade que, ao seu entender, “obriga aos poderes públicos a recoñecer a enerxía como un dereito universal de todas as persoas ao benestar social e a adoptar medidas de intervención no sector eléctrico para garantir unha vida digna e un desenvolvemento económico, social e industrial que cree postos de traballo”.

Colonización enerxética

Carril denuncia ademais que toda esta gravísima situación de alza nos prezos da electricidade, ten lugar nun momento no que Galiza se atopa diante dun novo proceso de “colonización enerxética” que no franquismo destruíu os ríos e agora vai polas terras e montes, “mentres se mantén a moita xente na pobreza enerxética e comarcas enteiras de Galiza camiño da desertización social e industrial, sen plans alternativos de ningún tipo de reindustrialización”.

Canda isto advirte que as grandes empresas eléctricas “están a aproveitar a ocasión do negocio eólico para facer o seu lavado verde, sen ter previamente reparado a súa débeda ecolóxica nin resolto o impacto social xerado”.

Por iso demanda unha verdadeira transición ecolóxica galega “ordenada, xusta, ao servizo do País, cunha xestión pública que poña fin ao oligopolio das grandes eléctricas”.

Sector estratéxico para Galiza

O secretario xeral da CIG fai especial fincapé no valor estratéxico que para Galiza ten o sector enerxético, polo que representa no seu PIB e por ser un factor relevante para a produción industrial. Denuncia que, porén, ao longo dos anos, “por decisión políticas, Galiza foi especializándose na xeración de electricidade con enormes custes socias e medio ambientais e sen poder tirar proveito desta actividade”. Nese sentido lembra que “en Galiza exportamos, nos últimos anos, unha media do 30% en favor doutros territorios e do seu desenvolvemento económico, social e industrial mentres en Galiza, pechan empresas, medra o desemprego e continua a emigración”.

Ademais critica ao Goberno español do PSOE e UP por trasladar toda solución “ao xogo do puro e duro do libre mercado, confiando que con máis renovábeis en produción, o prezo baixará”.

Propostas de actuación inmediata

Sobre a mesa pon unha serie de medidas a adoptar por parte dos gobernos español e galego, no marco das súas competencias, vía Decreto e outras ferramentas legais para levalas adiante. Propostas que a CIG ten presentado en numerosas ocasións, que non foron atendidas polos distintos gobernos e cuxa aplicación tería evitado chegar á actual situación:

1.- O recoñecemento da enerxía como dereito fundamental a unha vida digna que obriga ás Administracións Públicas a desenvolver e fomentar políticas públicas de intervención no sector eléctrico coas que garantir o aceso de todas as persoas á mesma.

2.- Reversión das instalacións hidroeléctricas que teñan rematado e rematen a concesión, destinado os beneficios da produción hidroeléctrica a abaratar o custe da electricidade.

3.- Creación dunha Empresa Pública Galega de Electricidade que xestione as centrais hidroeléctricas cuxa concesión vaia vencendo e, tamén, controle as participacións accionariais que ten a Xunta noutras empresas enerxéticas.

4.- Fiscalización das concesións hidroeléctricas en vigor de acordo á lexislación de augas vixente en Galiza e no Estado español a fin de garantir que a enerxía reservada en favor das Administracións Públicas se destina a baixar o prezo da electricidade.

5.- Modificar o sistema tarifario, limpando a factura de todas as peaxes que non teñen relación directa co funcionamento do sistema eléctrico, coa produción de electricidade: primas renovábeis, custes extrapeninsulares...

6.- Retirada do pool, do mercado maiorista, para fixar o prezo da electricidade, as centrais hidráulicas e as nucleares.

7.- Modificar transitoriamente os impostos que actualmente están presentes na tarifa eléctrica e que pagan inxustamente as persoas consumidoras mentres non entren en vigor as medidas anteriores, reducindo o tipo máximo de IVE actual, do 21%, ao 4% que se aplica aos produtos básicos e, así mesmo, que as empresas deixen de repercutir nas usuarias e usuarios o 7% do imposto á xeración.

8.- Implantación da tarifa eléctrica galega, dunha tarifa eléctrica máis baixa en Galiza, partindo dunha redución do 30% das peaxes do sistema eléctrico.

Pola súa banda, Fernando Branco, responsable do sector de Enerxía da CIG explica que destas medidas, hainas de impacto inmediato na factura da luz e medidas a máis longo prazo. A curto prazo salienta a redución da fiscalidade ao 4%, que está agora no 21% para empresas, PEMES e consumos comerciais e, temporalmente no 10% para consumo doméstico, que teñen menos de 10 kw de potencia contratados. E limpar da factura aquelas peaxes que non teñen a ver co propio sistema eléctrico: as primas de renovábeis, que son 6.000 millóns de euros ao ano e os extra custos extrapeninsulares para compensar solidariamente o alto prezo da xeración de electricidade que teñen en Canarias, Baleares, Ceuta e Melilla, uns 750 millóns de euros ao ano. Ambas partidas que “deberían de estar en orzamentos do Estado” e non na factura. “Sería máis xusto socialmente porque ao estar no recibo afecta tanto a unha traballadora de Citröen como a Florentino, pero se está en orzamentos do Estado quen máis contribúe é quen máis gaña”.

Medidas para mudar o sistema eléctrico

Respecto das outras medidas subliña que, aínda que non teñen impacto inmediato “hai que facelo xa”, como a recuperación das centrais hidroeléctricas, que considera que teñen que ir a unha empresa pública galega de electricidade que as xestione. “Non hai ningún motivo para que esas centrais sigan sendo xestionadas por mans privadas, algunhas desde hai máis dun século, forzando ao límite a Lei de Augas”.

Tamén reclama a modificación do sistema de casación de prezos no mercado maiorista, o chamado pool, que pagan todas as tecnoloxías por igual e sempre a custo da máis cara. “Iso é un disparate xa de presente, pero máis de futuro, porque sempre imos ter algunha tecnoloxía cara que vai entrar a producir pola propia demanda enerxética que se prevé no futuro”.

Sobre esta cuestión demanda que se saquen do mercado dúas tecnoloxías que “están súper amortizadas e que non emiten CO2”, como as nucleares e as hidroeléctricas. Tecnoloxías que, casualmente, están en posesión de Naturgy, Iberdrola e Endesa e que teñen unha posición de forza no mercado. “Por iso hai que retiralas do mercado maiorista e ir a un sistema de fixación de prezos”, conclúe.

Fonte: Avantar.
_______

sábado, setembro 11, 2021

Orgullo sindical, ... Por André Abeledo Fernández

Por André Abeledo Fernánde[*]
11.09.2021

 
O sindicalismo de clase é a única ferramenta que ten a clase traballadora para facer valer os seus dereitos e defender os seus intereses.

A caverna mediática e os tertulianos traballan sen descanso no desprestixio dos sindicatos e dos sindicalistas.

Ben é certo que o sindicalismo amarelo practicado polos que entenden o sindicalismo como un medio de vida, ou ven o sindicato como unha xestora, cando non aínda peor o usan como unha ferramenta en mans da patronal, fan boa parte do traballo sucio.

Pero o sindicato ten que ser unha organización con ideoloxía, claramente de esquerdas, e os seus delegados traballadores con conciencia de clase dispostos enfrontarse aos abusos e ás inxustizas, con a seguridade de ter detrás unha organización disposta a defender a clase a quen representa.

Pero o sindicato non é un ente abstracto, é unha organización formada por traballadores e traballadoras, afiliados e organizados para ter máis forza a hora de defenderse e avanzar cara unha sociedade máis xusta.

As afiliadas e afiliados no sindicato teñen a obriga moral de participar nos procesos internos, e nas loitas que do seu sindicato, non chega con pagar a cota.

"Na Terra fan falta persoas que traballen máis e critiquen menos, que construían máis e destrúan menos, que prometan menos e resolvan máis que esperen recibir menos e dar máis que digan mellor agora que mañá".

Ernesto "Che" Guevara

Na terra precisamos sindicatos e sindicalistas de verdade, sindicalismo con maiúsculas, sindicalismo de clase.

Que viva a clase obreira!

[*] André Abeledo Fernández, nado en Neda o 14 de Xullo de 1974, militante comunista e sindicalista. Membro da Sección Sindical e Delegado da CIG en Mercadona na Provincia d'A Coruña. | Facebook e Twitter.

Enviado por:
André Abeledo Fernández
-andre1474@gmail.com-
11 de setembro de 2021 00:5
3

_______

martes, xuño 29, 2021

A CIG disposta a manter unha mobilización constante en Mercadona para defender os dereitos e a dignidade das traballadoras e traballadores


Continúa a campaña de mobilizacións da CIG en MERCADONA na Provincia de A Coruña.

Nestes días estamos a recibir mensaxes de apoio e tamén testemuñas de traballadores e extraballadores de Mercadona de todo o Estado español que testemuñan que o que pasa na Provincia de A Coruña non é unha excepción. A diferenza é que en A Coruña está a CIG defendendo os dereitos e os intereses das traballadoras e traballadores, mentres no resto do Estado  atópanse orfos de sindicato como tal á salvedade de con ELA, Osta… e contadas excepcións máis, atópanse nin máis nin menos que vendidos.

Como mostra un convenio asinado en Valencia por CCOO e UGT feito “a medida” dos intereses desta Empresa, cunha redacción que deixa aos traballadores practicamente indefensos, e con puntos que atentan tan chamativamente contra:

✔ a conciliación familiar (unha quimera en Mercadona).

✔ o dereito básico a enfermar (prohibición non escrirta de caer enfermo en Mercadona: non temos realmente complementado o salario en situación de baixa por I.T. pois o retiran como, cando e a quen lles vén en gana).

✔ chantaxes económicos salientables en canto á mal chamada prima de beneficios que non é tal, pois funciona como o "pao e a cenoura" e que baséase nun exame ou valoración dxs traballadorxs tan subxectiva como inxusta, e que na práctica serve como ferramenta de castigo a aqueles traballadores que se atreven a esixir os seus dereitos laborais.

✔ ou medidas medievais non escritas, como obrigar a tapar tatuaxes con vendas ou tiritas con a escusa de manter unha boa imaxe, cando a sociedade xa fai moito que os ten normalizado e a imaxe que dan os traballadores con vendas nos brazos ou tiritas no pescozo ao noso entender e bastante peor que calquera tatuaxe.

Dende a Sección Sindical da CIG vémonos na obriga de dar resposta na rúa para denunciar a política de medo e represión que padecemos as/os traballadoras/es en Mercadona.

Baixo o lema de que "TEÑEN QUE MORRER OS ABUSOS DE PODER", dende a CIG poñemos branco sobre negro á realidade do que supón traballar en Mercadona, analoxía veraz co “síndrome da rá férvida”.

Preocúpanos ver como os traballadores e traballadoras terminan normalizando comportamentos e actitudes dos/da seus/súas superiores xerárquicos que van máis alá dunha relación laboral, e ós cominan a graves afeccións da súa saúde física e incluso mental.

Preocúpanos unha carga de traballo que é excesiva, pero tamén a presión a nivel psicolóxico que co tempo deriva en consecuencias moitas veces até irreparables, sobre a saúde das compañeiras e compañeiros.

Alzamos nosa protesta nesta campaña de mobilizacións insistindo en que a fama de Mercadona como empresa modélica, e “de exemplo a seguir por outras empresas”, é algo sustentado só sobre o papel, porque na práctica é máis ben exemplo do que non debería ser unha empresa. É papel mollado, ao servizo unicamente do capital do patrón.

Poñemos sobre a mesa a realidade dunha empresa con beneficios millonarios que non debería precisar levar aos seus traballadores ó límite, pero que na práctica o fai como sistema (porque obviamente lle é rentable), buscando crear un clima de medo e indefensión no que XA NON PODEMOS MÁIS!! É INSOPORTABLE!!!

"Parece mentira que en pleno século XXI nos teñamos que mobilizar para esixir respecto e dignidade, pero así  é. Vendemos a nosa forza se traballo, nin a nosa dignidade, nin a nosa saúde fisica e mental, nin as nosas vidas están en venta. Iso é algo que Mercadona non entende", subliña André Abeledo, delegado da CIG no comité provincial da Coruña.

Neste senso, explica que o persoal está sometido a presións continuadas e a uns ritmos de traballo estresantes para cumprir cos tempos que lles marcan, "imposíbeis de cumprir pola enorme carga de traballo". Isto fai que o persoal estea sometido a unha elevada tensión que ao final acaba derivando en problemas para a súa saúde.

A isto hai que engadir ademais os compartamentos irrespectuosos por parte de determinados mandos "que son humana e laboralmente intolerábeis, pero que Mercadona obvia, consinte e encubre". Un posición patronal que contratasta coa imaxe de empresa modélica que Mercadona vende nos medios de comunicación, malia que a realidade laboral é ben distinta.

Sección Sindical da CIG en Mercadona na Provincia de A Coruña

Enlace novas CIG-Mercadona. | Ir á Web.

CIG Comarcal
Rúa Eduardo Pondal, 41/43 entrechán
15403
Ferrol
981358750
981358760

ferrol@galizacig.gal

Enviado por:
CIG en Mercadona
-cigmercadona@gmail.com-
29 de junho de 2021 11:30

_______

Continúa a campaña de mobilizacións da CIG na Provincia d'A Coruña, para dar resposta na rúa a política de medo e represión de Mercadona


Dende a Sección Sindical da CIG vemonos na obriga de dar resposta na rúa a política de medo e represión de Mercadona.

Nesta vez foi en Culleredo, como antes en Betanzos ou Oza.

Baixo o lema de que "os abusos de poder teñen que morrer", dende a CIG poñemos branco sobre negro a realidade do que supón traballar en Mercadona.

Preocúpanos ver como os traballadores e traballadoras terminan normalizando comportamentos e actitudes dos seus superiores que van máis alá dunha relación laboral, e terminan por afectar gravemente a súa saúde fisica e mental.

Preocúpanos unha carga de traballo que é excesiva, pero tamén a presión a nivel psicolóxico que co tempo deriva en consecuencias sobre a saúde das traballadoras e traballadores.

Denunciamos nesta campaña de mobilizacións que a fama de Mercadona como empresa modélica, e de exemplo a seguir por outras empresas, é algo sustentado só sobre o papel, porque na práctica é máis ben exemplo do que non debería ser unha empresa.

Poñemos sobre a mesa a realidade dunha empresa con beneficios millonarios que non debería precisar levar aos seus traballadores ó límite, pero que na práctica o fai como sistema, buscando crear un clima de medo e indefensión que en moitos casos termina por ser irrespirable e insoportable.

Nestes días estamos a recibir mensaxes de apoio e tamén testemuñas de traballadores e extraballadores de Mercadona de todo o Estado español que nos informan que o que pasa na Provincia de A Coruña non é unha excepción. A diferenza é que en A Coruña está a CIG defendendo os dereitos e os intereses das traballadoras e traballadores, mentres no resto do Estado atópanse orfos de sindicalismo, cando non vendidos.

Como mostra un convenio asinado en Valencia por CCOO e UXT a medida dos intereses da empresa, cunha redacción que deixa aos traballadores practicamente indefensos, e con puntos que atentan contra a conciliación familiar e o dereito básico a enfermar, ou con trampas como unha mal chamada prima de beneficios que non é tal, e funciona como o "pao e a cenoura" da que xa falou John Ford, e se baséase nun examen ou valoración dos traballadores tan subxectiva como inxusta e que na práctica serve como ferramenta de castigo a aqueles traballadores que se atreven a esixir os seus dereitos.

Dende a Cig Mercadona  seguiremos traballando e movilizandonos ata conseguir respeto, dignidade e dereitos, algo ao que xamais imos renunciar.

Sección Sindical da CIG en Mercadona na Provincia de A Coruña

Enlace novas CIG-Mercadona. | Ir á Web.

CIG Comarcal
Rúa Eduardo Pondal, 41/43 entrechán
15403
Ferrol
981358750
981358760

ferrol@galizacig.gal

Enviado por:
CIG en Mercadona
-cigmercadona@gmail.com-
28 de junho de 2021 17:44

_______

domingo, xuño 27, 2021

A CIG de Mercadona continua coa sua protesta sindical ante os abusos de poder do xigante do comercio de alimentación - Nesta ocasión a protesta trasládase ao centro situado no Outlet de Culleredo, este luns 28 de xuño, ás 12:30hs


O PRÓXIMO LUNS 28 DE XUÑO a CIG volve a MOBILIZACIÓN en MERCADONA.

Nesta ocasión a protesta trasládase ao MERCADONA situado no OUTLET DE CULLEREDO ás 12:30.

Baixo o lema "TEÑEN QUE MORRER OS ABUSOS DE PODER" nesta empresa que presume de modélica!!

Facemos un chamamento a cidadanía a apoiar a campaña de protestas na Provincia de A Coruña para defender o dereito a traballar con dignidade.

Dende a sección sindical da CIG esiximos o cese dos comportamentos irrespectuosos co persoal e condicións de traballo dignas.

A sección sindical da CIG en Mercadona ten convocado un calendario de mobilizacións na Provincia de A Coruña para denunciar os abusos de poder, a política de medo e represión e para esixir un traballo digno no que se respecten os dereitos laborais.

Con estas accións queremos pór a atención nos comportamentos que se están a detectar nalgunhas tendas da provincia por parte dos mandos "que atentan contra a dignidade das traballadoras e dos traballadores".

"Parece mentira que en pleno século XXI nos teñamos que mobilizar para esixir respecto e dignidade, pero así  é. Vendemos a nosa forza se traballo, nin a nosa dignidade, nin a nosa saúde fisica e mental, nin as nosas vidas están en venta. Iso é algo que Mercadona non entende", como ben dixo o noso compañeiro André Abeledo, delegado da CIG no comité provincial da Coruña, como voceiro nesta ocasión das compañeiras e compañeiros da Sección Sindical da CIG na Provincia de A Coruña.

Sección Sindical da CIG en Mercadona na Provincia de A Coruña

Sección Sindical da CIG en Mercadona

Enlace novas CIG-Mercadona. | Ir á Web.

CIG Comarcal
Rúa Eduardo Pondal, 41/43 entrechán
15403
Ferrol
981358750
981358760

ferrol@galizacig.gal

Enviado por:
CIG en Mercadona
-cigmercadona@gmail.com-
27 de junho de 2021 00:06

_______

xoves, xuño 24, 2021

Acción en Mercadona contra a política de medo e represión do xigante do comercio de alimentación - Sección Sindical da CIG en Mercadona



A CIG mobilízase en Mercadona contra a política de medo e represión.

CIG-Mercadona: "Teñen que morrer os abusos de poder"

A sección sindical esixe o cese dos comportamentos irrespectuosos co persoal e condicións dignas.


A sección sindical da CIG en Mercadona ten convocado un novo calendario de mobilizacións para denunciar os abusos de poder, a política de medo e represión e para esixir un traballo digno no que se respecten os dereitos laborais. Con estas accións quérese pór a atención nos compartimentos que se están a detectar nalgunhas tendas da provincia por parte dos mandos "que atentan contra a dignidade das traballadoras e dos traballadores".

"Parece mentira que en pleno século XXI nos teñamos que mobilizar para esixir respecto e dignidade, pero así  é. Vendemos a nosa forza se traballo, nin a nosa dignidade, nin a nosa saúde física e mental, nin as nosas vidas están en venta. Iso é algo que Mercadona non entende", subliña André Abeledo, delegado da CIG no comité provincial da Coruña.

Neste senso, explica que o persoal está sometido a presións continuadas e a uns ritmos de traballo estresantes para cumprir cos tempos que lles marcan, "imposíbeis de cumprir pola enorme carga de traballo". Isto fai que o persoal estea sometido a unha elevada tensión que ao final acaba derivando en problemas para a súa saúde.

A isto hai que engadir ademais os compartimentos irrespectuosos por parte de determinados mandos "que son humana e laboralmente intolerábeis, pero que Mercadona obvia, consinte e encubre". Un posición patronal que contrasta coa imaxe de empresa modélica que Mercadona vende nos medios de comunicación, malia que a realidade laboral é ben distinta.

Estas situacións afectan especialmente a tres tendas da provincia, nas que a sección sindical centrou nesta ocasión a resposta aos abusos laborais. A primeira das concentracións tivo lugar este venres 18 de xuño no establecemento que Mercadona ten en Betanzos, a segunda o mércores 23 de xuño na tenda da Avda. de Oza da Coruña e o luns 28, as mobilizacións trasladaranse até o supermercado situado no Outlet de Culleredo.

Ao berro de "abusos laborais, non podemos máis" ou "traballo digno e con dereitos", a sección sindical da CIG continuou este co calendario de mobilizacións para denunciar os abusos de poder e a política de medo e represión exercida por Mercadona, así como demandar emprego digno e respecto aos dereitos.

As mobilizacións, explica André Abeledo, delegado da CIG, son unha "resposta á actitude de non respecto á propia humanidade dos traballadores e das traballadoras. Non pode ser que o persoal de Mercadona veña traballar con medo e que se lle falte ao respecto cando está no seu posto. O que pedimos, aínda que pareza mentira en pleno século XXI, é dignidade".

Denuncia que fronte á imaxe que Mercadona quere vender publicamente de ser unha empresa modelo, a realidade laboral é ben distinta. As delegadas e delegados da CIG na provincia da Coruña, apunta, teñen detectado que estes abusos de poder son especialmente problemáticos na tenda de Bentanzos, na da Avda. de Oza da Coruña e na situada no Outlet de Culleredo, onde decidiron centrar desta volta as mobilizacións.

Neste senso, instan a Mercadona a tomar medidas de inmediato "porque non pode ser que a xente traballe con medo e baixo presión constante". Unhas presións e uns ritmos de traballo estresantes, engade Abeledo, que acaba afectando seriamente á saúde dos traballadores e das traballadores.

Abeledo anima as compañeiras e compañeiros de Mercadona a non quedar caladas e reaxir ante os abusos laborais xa que é a través da mobilización como se conseguen os avances. Neste senso, pon de exemplo que, tras da campaña de protestas da CIG na provincia da Coruña pola sobrecarga de traballo, a empresa fixo un reforzo de persoal de cara ao verán para cubrir as vacacións e estanse cubrindo tamén as baixas.

Sección Sindical da CIG en Mercadona

Enlace novas CIG-Mercadona. | Ir á Web.

CIG Comarcal
Rúa Eduardo Pondal, 41/43 entrechán
15403
Ferrol
981358750
981358760

ferrol@galizacig.gal

Enviado por:
CIG en Mercadona
-cigmercadona@gmail.com-
24 de junho de 2021 16:49

_______

martes, xuño 22, 2021

Que non nos rouben o noso Futuro !! - Mobilización Comarcal o domingo 27 de Xuño - Marchas desde as dúas ribeiras d'As Pias, ás 11:30hs - Temos que reaxir - Convocan: CIG, CCOO e UGT


TEMOS QUE REAXIR.

Levamos moito tempo demandando solucións e futuro para nosas comarcas, mobilizando-nos, cunha folga comarcal o pasado día 10 de marzo, mais a realidade é que por parte das administracións non atopamos resposta

Ferrolterra Eume e Ortegal estamos a sufrir unha situación sen parangón noutras zonas do Estado. A maior perda de poboación, a media de idade máis alta e a menor taxa de natalidade. Clara consecuencia da perda continua de postos de traballo e falta de oportunidades.

Unhas comarcas onde o paro incrementouse durante o ano 2020 ao 19%, catro puntos por riba da media galega, sobre todo na Industria. Cifra que medrou un 40% nos menores de 30 anos e onde o 78% son parados de longa duración.

Así, atopámonos con que a taxa de pobreza medra por riba da media e o madre de familias con dependencia das axudas sociais é cada vez maior.

O naval sen carga de traballo, e inminente peche de ENDESA, Noa, Gamesa, a riada de ERTES e ERES, etc, que estamos a padecer e que se aveciñan, están a agravar unha situación que, de non poñerlle freo, vai camiño de converterse en irreversíbel.

E ante esta, atopámonos unhas administracións que, ao igual que en tempos pasados, no canto de artellar solucións adícanse a botarse as culpas uns ao outros, tratando de quitar rédito político da nosa miseria.

Non eran capaces de concretarnos un só proxecto para as nosas comarcas, todo futuríbeis, a longo prazo e dependentes de decisións alleas. Ese é o resumo de todas as xuntanzas que tivemos. Isto é gobernar? Pódese-lle chamar a esta responsabilidade política e institucional en Ferrolterra? Dende hai máis de seis meses vimos reclamando a constitución dunha mesa con representación de todas as institucións e aínda non foron quen de acordala, a cal dá a medida do interese que amosan.

Por todo isto temos que obrigalos a que entendan que existimos, que temos dereito a un futuro, a compartir a vida coas nosas familias, cos nosos veciños e veciñas, aquí, onde queremos seguir vivindo.

O 27 DE XUÑO
FAGÁMONOS OUVIR !!
ENCHAMOS A PONTE DAS PÍAS !!!


Domingo 27 de xuño, ás 11:30 hs, sairán dúas marchas simultáneas unha desde San Valentín (Estrada de Astano) e a outra desde O Montón (Antiga Gasolineira).

#SOSFerrolterra

Convocan: CIG, CCOO e UGT
_______

luns, xuño 21, 2021

Concentración no Mercadona de Betanzos en defensa das traballadoras e contra a política de medo e represión


Concentración no Mercadona de Betanzos en defensa das traballadoras e contra a política de medo e represión

O pasado venres 18 de Xuño decenas de compañeiras e compañeiros da CIG concentráronse diante do Mercadona de Betanzos para esixir respecto para as traballadoras e traballadores de Mercadona.

Esta multinacional di ser modélica pero a diario esmaga a dignidade e os dereitos dos seus empregados.

Hoxe coma onte a clase obreira ten máis fame de dignidade que de pan.

Parece mentira que en pleno século XXI nos esteamos mobilizando para esixir respecto e dignidade, pero así é.

As traballadoras e traballadores vendemos a nosa forza de traballo. Pero non teñen prezo: nin a nosa dignidade, nin as nosas vidas, nin a nosa saúde física e mental.

Sección Sindical da CIG en Mercadona

Enlace novas CIG-Mercadona. | Ir á Web.

CIG Comarcal
Rúa Eduardo Pondal, 41/43 entrechán
15403
Ferrol
981358750
981358760

ferrol@galizacig.gal

Enviado por:
CIG en Mercadona
-cigmercadona@gmail.com-
18 de junho de 2021 14:31

_______

sábado, xuño 12, 2021

Amplo seguimento na nova xornada de folga en Inditex contra o ERE encuberto nas tendas e a precarización - A multinacional destrúe emprego e empeora as condicións das traballadoras cando vén de anunciar beneficios millonarios


Amplo seguimento na nova xornada de folga en Inditex contra o ERE encuberto nas tendas e a precarización

A multinacional destrúe emprego e empeora as condicións das traballadoras cando vén de anunciar beneficios millonarios


As traballadoras e os traballadoras das tendas Oysho, Massimo Dutti, Zara Home e Pull&Bear da provincia da Coruña están secundando este xoves unha nova xornada de folga (nesta ocasión un paro parcial de 11 a 15 horas) en rexeitamento ao ERE encuberto que Inditex está a levar adiante baixo a escusa da dixitalización das vendas. A folga está rexistrando un amplo seguimento que se viu reflectido na asistencia á concentración que o persoal realizou este mediodía no Centro Comercial Odeón de Ferrol.

Nesta comarca, Inditex vai desmantelar practicamente a súa rede comercial física e estalle ofertando ao persoal afectado polos peches "recolocacións en condicións de auténtica miseria", a tal punto que lles ofrece vacantes noutras provincias con xornadas de nove horas semanais. No caso da cadea Massimo Dutti, o grupo aproveita a dixitalización para liquidar as tendas a baixo custe, "mais na realidade o que hai aquí é un problema de pésima xestión comercial da marca".

Beneficios millonarios e incremento espectacular das vendas

Roberto Pérez, responsábel de comercio da CIG-Servizos da Coruña, denuncia que Inditex estea destruíndo emprego nas tendas e pretenda precarizar as condicións das traballadoras e dos traballadores escudándose no cambio de modelo de negocio, cando onte mesmo anunciaba uns beneficios de 412 millóns no primeiro trimestre, e cando podería reciclar e recolocar a todo este persoal, xa que se están creando novos postos para atender a venda electrónica, que tivo un aumento espectacular e constante no último ano.

"O que evidencian as cifras anunciadas onte é que grazas á dixitalización Inditex está superando todos os records de vendas e que desta crise, a empresa vai saír reforzada
", subliña Pérez, quen engade que neste cambio de modelo de negocio "non existen motivos nin económicos nin comerciais para expulsar as traballadoras ou para empeorarlles as condicións laborais. É unha estratexia de Inditex para abaratar custes, facer 'limpeza' as traballadoras con mellores condicións e abusar do poder que ten no sector do comercio".

A este respecto, advirte que Inditex non quere ofrecerlle as traballadoras das tendas os postos que se están a xerar para atender a venda online "porque non lles quere respectar as condicións polas que levan pelexando moitos anos". Ao contrario, advirte que a multinacional en vez de estabilizar o emprego e dar condicións dignas, "afonda na súa política de subcontratación salvaxe, xa que está externalizando todo os postos de traballo dos almacéns dixitais e dos procesos de reparto online".

A CIG reclama un acordo con garantías reais

Fronte a esta precarización, a CIG vén reclamando a Inditex que sente negociar un acordo de recolocacións sen perda de dereitos, o que significa garantir o mantemento do emprego, respectar as condicións de ingresos, xornada, horarios e categoría que ten o persoal e realizar o mínimo traslado posíbel.

O grupo de Amancio Ortega ampárase no acordo asinado con CCOO e UGT en Madrid para vender que mantén o emprego, pero ao non garantirse ningún dereito, nin sequera os calendarios ou que os traslados sexan na mesma localidade ou nunha próxima, o que acontece  é que as traballadoras acaban renunciando ao seu posto por non poder asumir as novas condicións.

Neste senso, Roberto Pérez lamenta que CCOO e UGT se presten a colaborar coa empresa nesta ofensiva, e critica as actuacións da representación de UGT nalgunhas localidades "nas que se dedican a andar polas tendas meténdolle medo ás traballadoras para que non secunden as mobilizacións e folgas convocadas pola CIG".

Fonte: Avantar. | Ferrol - 10 Xun 2021 - Licenza Creative Commons by-nc-sa.
_______

venres, xuño 11, 2021

A CIG continua a loita en Mercadona contra os abusos e esixindo un traballo digno e con dereitos - Mobilización no mes de Xuño


A CIG continua a loita en Mercadona contra os abusos e esixindo un traballo digno e con dereitos

PRÓXIMAS MOBILIZACIÓNS EN MERCADONA NO MES DE XUÑO:

Dende a sección sindical da CIG de Mercadona na Provincia de A Coruña comezamos cunha campaña de MANIFESTACIÓNS porque TEÑEN QUE MORRER OS ABUSOS DE PODER.

Vendemos a nosa forza de traballo, nin a nosa dignidade, nin a nosa saúde física e mental, nin as nosas vidas están en venta. Iso é algo que Mercadona non entende.

Dende a CIG vimos denunciando que en Mercadona seguimos padecendo nalgunhas tendas desta suposta compañía modélica comportamentos que atentan contra a dignidade das traballadoras e traballadores.

Comportamentos que Mercadona obvia, consinte e encubre comportamentos e que son humana e laboralmente intolerábeis.

No mes de Xuño a CIG dará resposta a represión coas seguintes mobilizacións:

Venres 18/06/21 diante do MERCADONA de Betanzos.

Mércores 23/06/21 diante do MERCADONA de Avda.  de  Oza –A Coruña.

Luns 28/06/21 diante do MERCADONA do Outlet de Culleredo.

Todas estas MOBILIZACIÓNS serán ás 12:30 horas.

Facemos un chamamento as traballadoras e traballadores para que loiten a o noso lado para defender o dereito a traballar con dignidade.

Facemos un chamamento a cidadanía a participar nas manifestacións en Mercadona, porque a loita pola dignidade da clase traballadora e de todas e todos.

Agora máis que nunca: SERVIZOS ESENCIAIS, NIN UN PASO ATRÁS !!

Sección Sindical da CIG en Mercadona

Enlace novas CIG-Mercadona. | Ir á Web.

CIG Comarcal
Rúa Eduardo Pondal, 41/43 entrechán
15403
Ferrol
981358750
981358760

ferrol@galizacig.gal

Enviado por:
CIG en Mercadona
-cigmercadona@gmail.com-
11 de junho de 2021 15:46

_______

mércores, xuño 09, 2021

Por unha Transición Xusta - Manifestación este xoves 10 de Xuño, ás 19:30 hs, con saída desde a Casa do Concello d'As Pontes.


Mobilización n'As Pontes por unha Transición Enerxética Xusta

Manifestación este xoves 10 de Xuño, ás 19:30 hs, con saída desde a Casa do Concello d'As Pontes.


Chamado á cidadanía para que se sume a esta defensa no noso futuro, e polo que é xusto!!

NA DEFENSA DO EMPREGO, POLO FUTURO DAS PONTES

Logo duns dous anos de mobilizacións, nas que conseguimos garantía de emprego até o 30 de xuño deste ano, vemos como o Ministerio e a Xunta, co beneplácito de Endesa, xogan co noso futuro, enfróntanse entre elas, buscando pasarse a responsabilidade dun a outro; falan moito pero nunca aportan solucións concretas, para estas Administracións o tempo é o de menos.

Endesa, coa desculpa da tramitación ordinaria do peche da Térmica, que alonga os prazos, tampouco concreta cal é o futuro que lles agarda aos traballadores e traballadoras da Central Térmica.

Así as cousas, a partires deste 30 de xuño, este pobo pode volver a perder nóminas, ou dito doutro xeito, ingresos económicos. Xa temos anunciado un Ere nunha compañía auxiliar e, no que afecta á principal, tamén se reactivan os traslados fóra de As Pontes.

É dicir, semella que o camiño que nos deixan é o paro ou a emigración; atrás quedan as consignas baleiras de “Transición Xusta” ou “non imos deixar ninguén atrás”, unha auténtica farsa.

Non queda outra que mobilizarnos, e para iso necesitamos o apoio de toda a cidadanía, da vila das Pontes e das nosas comarcas, temos como obxectivo a defensa do emprego e do futuro das Pontes.

Está en xogo que As Pontes non se empobreza aínda máis.

Os que anunciaron unha Transición Xusta que cumpran.

Participa na MANIFESTACIÓN

As Pontes, 8 de xuño de 2021

CIG, CCOO e UGT

✅ cartas remitidas esta semana desde as centrais sindicais ao presidente da Xunta, Alberto Nuñez Feijóo, e as ministras de Emprego e Transición Ecolóxica, Yolanda Díaz e Teresa Ribera, respectivamente, para solicitarlles con urxencia unha xuntanza 'antes da inminente chegada de despedimentos e a fin de concretar alternativas laborais ao peche da central térmica das Pontes. | Acceder/Baixar.

--
Yolanda Quintía Salido
Área de Administración
Unión Comarcal de CC.OO. de Ferrol
Tfno: 981 369320    Fax: 981 350353
Tfno RPV: 71334     Fax RPV: 71104
ucferrol@galicia.ccoo.es


Enviado por:
ucferrol
-ucferrol@galicia.ccoo.es-
8 de junho de 2021 13:07

_______

Mobilización contra os despidos de 'Candido Hermida', diante do acto de conciliación no Smac de Ferrol


Non imos ficar calados e sairemos a rúa as veces que sexa preciso na defensa dos traballadores fronte aos abusos e a explotación

Sen acordo no terceiro acto de conciliación diante do SMAC para os 24 traballadores despedidos no grupo de empresa de Cándido Hermida, que conta, entre a súa carteira de clientes, co grupo Inditex.


A de hoxe foi a terceira citación ante o Servizo de Mediación Arbitraxe e Conciliación (SMAC) que se pecha sen ningún tipo de acordo, pola evidente falta de vontade e a actitude que está a adoptar a empresa desde o inicio deste conflito laboral que, como , se remonta ao mes de abril cos despedimentos de 23 compañeiros e unha compañeira.

"Diante do que está a acontecer, todos estes despedimentos e recortes e o empeoramento das condicións de traballo, de saúde e seguridade na empresa, non imos ficar calados e sairemos as rúas cantas veces sexa preciso na defensa dos nosos dereitos e do que é xusto ante unha empresa que obtivo grandes beneficios co noso suor", denuncia Alex Bello, responsable comarcal da Federación do Hábitat de CCOO.

Por último, indicar que acudiremos novamente ao SMAC na vindeira semana e faremos públicas ante a cidadanía as nosas demandas, como representantes sindicais de CCOO, CIG e UGT na defensa dos dereitos dos traballadores e da traballadora que foron despedidos.

Ferrol, 8 de xuño.-

Yolanda Quintía Salido
Área de Administración
Unión Comarcal de CC.OO. de Ferrol
Tfno: 981 369320    Fax: 981 350353
ucferrol@galicia.ccoo.es
yquintia-ferrol@galicia.ccoo.es


Enviado por:
ucferrol
-ucferrol@galicia.ccoo.es-
8 de junho de 2021 13:0
7

_______

luns, maio 31, 2021

Mobilizacións simultáneas en Ferrol e n'As Pontes, do naval e das auxiliares da central térmica esixindo solucións á crise industrial das comarcas


Traballadores e traballadoras do naval público e das auxiliares da central térmica de Endesa realizaron este xoves mobilizacións simultáneas en Ferrol e nas Pontes para visibilizar a crise que sofren os principais sectores industriais da comarca e esixir solucións inmediatas. O persoal de Navantia e das auxiliares saía ás 10 da mañá da porta do estaleiro para dirixirse á entrada do porto da cidade, onde fixo un corte de tráfico; mentres que os compañeiros e compañeiras das Pontes marchaban dende a central térmica até á autovía AG-64, onde tamén paralizaron a circulación.

O secretario da sección sindical da CIG en Navantia Ferrol, Marcelino Amado, adiantou que xa se está a traballar nun novo calendario para darlle continuidade ás mobilizacións en demanda de carga de traballo inmediata para os estaleiros e para esixir que se fagan as infraestruturas necesarias nas instalacións da ría, que xa estaban recollidas no plan estratéxico inicial pero que foron abandonadas, como o dique cuberto.

"Estes investimentos son vitais para o presente e para o futuro do estaleiro, e polo tanto, para o conxunto da comarca porque o naval é o noso motor económico do que dependen miles de empregos", subliña.

Porén, denuncia que, malia as xuntanzas e as declaracións de boas intencións do goberno español e galego e a sucesión de plans estériles, "a resposta real das administracións e da dirección de Navantia é negar estas dúas reivindicacións básicas: carga de traballo e investimentos, co que isto implica para moitas familias que están sufrindo o desemprego". Lembra que tras a saída do segundo buque para a armada australiana, as gradas están baleiras e non se agarda nova obra até o inicio das fragatas, que como moi pronto comezarán a construírse no segundo trimestre de 2022.

Amado referiuse tamén á marxinación que están a sufrir os centros da ría de Ferrol con respecto a outras instalacións de Navantia, para as que si se están destinando novos encargos. "Onte asistimos, unha vez máis, á frustración dun proxecto que viñamos defendendo como alternativa a esta falta de ocupación, a transformación do buque Galiza, que definitivamente se foi para Cartaxena, quedando Ferrol sen esa importante carga de traballo", alerta.

Neste senso, valora que "de nada serven a as reunións co delegado do goberno nin co alcalde da cidade, do mesmo partido que goberna no Estado, que amosan unha falta total de capacidade política para reverter a situación, en contraposición ao que ocorre noutros centros de Navantia e os políticos que os representan".

Transición xusta para As Pontes

Ao tempo, nas Pontes, traballadores e traballadoras da central e das súas auxiliares marchaban cara á autovía onde fixeron un corte de tráfico para esixir garantías de emprego, que se concretan xa os proxectos e alternativas industrias para a localidade así como reclamar que se proceda xa á sinatura do Convenio de Transición Xusta.

Alberte Amado, da Executiva da CIG-Industria, subliña que os acordos que había con Endesa referentes ao emprego nas auxiliares e á preferencia na formación e no proceso de desmantelamento da central quedan trastocados ante a decisión de tramitar polo procedemento ordinario o expediente administrativo de impacto ambiental do peche da central.

Isto supón que a resolución se demorará até finais de ano, pero o acordo de garantías con Endesa só chega até xuño. "O que demandamos é que as garantías de emprego para as auxiliares cubran todo este período, que se concreten xa as alternativas e os proxectos industriais de futuro para a localidade e que se aclare que viabilidade teñen, canto emprego xeran ou cales son os tempos de execución", asevera Alberte Amado.

Xunto isto, advirte que é preciso evitar caer nun baleiro no período de transición dende o desmantelamento da central até que esas alternativas industriais se materialicen. En calquera caso, reitera, estes proxectos, xa sexan da man de Endesa ou doutras empresas, "deben levar parellas obrigas coa industria auxiliar e co colectivo de transportistas". Neste liña, Amado recalca que os proxectos non poden estar vinculados exclusivamente a que se concedan fondos do plan Next Generation, "senón que se teñen que implantar nas Pontes xa sexa con estas axudas ou con outro financiamento".

Convocatoria de Mesa o día 2 de Xuño


Estas cuestións serán trasladadas novamente aos gobernos na xuntanza da Mesa de Transición das Pontes que, logo de reiteradas peticións, o MITECO por fin convocou para o vindeiro día 2 de xuño. De igual xeito, tamén se reivindicará a sinatura inmediata do protocolo de actuación para a elaboración do convenio de transición xusta, pois As Pontes é o único territorio afectado polo peche das centrais no que aínda non se asinou. Neste caso, pola negativa da Xunta de Galiza, que entende que se trata dunha competencia autonómica.

A este respecto, Amado chama a atención sobre o feito de que o goberno galego se escude nesta cuestión, cando non está a exercer as competencias nin en materia de emprego nin de industria, "pois levamos meses demandándolle que busque e dispoña chan industrial nas Pontes para poder asentar os posíbeis proxectos que veñan, pero a día de hoxe aínda non fixo ningunha xestión neste sentido".

Xunto a isto, o representante sindical critica tamén que non se está a dar cumprimento ao acordo aprobado na comisión de industria do Congreso a prol de garantir o emprego nas auxiliares e promover unha transición enerxética verdadeiramente xusta.

Fonte: Avantar. | 27 de maio de 2021 | Licenza Creative Commons.
_______

mércores, maio 12, 2021

Traballadoras e traballadores da limpeza en folga sacan as fregonas amarelas á rúa en demanda dun convenio digno


En Ferrolterra como no conxunto das comarcas do ámbito provincial d'a Coruña, a folga está sendo un suceso, onte tiveron lugar mobilizacións e hoxe unha manifestación en Santiago de Compostela, na que será a terceira xornada de folga, á que agardan que se una o persoal de limpeza da universidade e da Xunta.

Xunto a isto o comité de folga lembrou que o vindeiro día 3 de xuño terá lugar no Tribunal Superior de Xustiza de Galiza a vista polo conflito colectivo que teñen presentado para conseguir o plus de transporte, con independencia da xornada traballada e agrdan unha xuntanza con Presidencia para abordar esta cuestión.


Fregona en man, bailando e reclamando a viva voz os seus dereitos. Así se mobilizou esta mañá o persoal de limpeza, coincidindo cunha nova xornada de folga en demanda dun convenio digno para o sector na provincia da Coruña. Unha folga para a que, novamente, se decretaron uns servizos mínimos abusivos que “vulneran o dereito do persoal a facer uso da única ferramenta que lles deixa a patronal para defenderse dos seus abusos”.

Así o explicaba o portavoz do comité de folga e representante da CIG, Paulo Rubido, quen apuntaba, xa a primeira hora da mañá, que “é unha loita pola dignidade dun sector feminizado que reclama que o seu traballo sexa recoñecido socialmente e que se respecte o dereito a ter unhas condicións laborais, salariais e sociais aos máis de 10.000 traballadores/as das que 8.000 mulleres”.

Deste xeito, as fregonas amarelas tomaron novamente as rúas, nas primeiras horas da mañá con caravanas de coches que chegaron a colapsar polígonos industriais como o de Sabón e despois con concentracións diante dos centros comerciais do Corte Inglés, onde opera unha das empresas con máis peso da patronal, EULEN, e das máis reticentes a recoñecer o dereito do persoal a ter salarios e condicións decentes.

Unha situación que denunciou Rubido, quen salientou que estas empresas “ben que se lucraron durante a pandemia ao ter que reforzar servizos de limpeza e desinfección de edificios e locais”. Unha demanda que obrigou a estas traballadoras esenciais a saír á rúa a garantir que os lugares de traballo, atención e servizos ao conxunto da poboación cumprían todos os requisitos hixiénicos fronte á covid, cando toda a poboación estaba confinada.

Actitude “despreciativa” da patronal


Para o comité de folga a actitude da patronal é “despreciativa, impresentable e inadmisible”. Denuncian que malia o incremento de facturación “pretenden seguir mantendo na máis absoluta precariedade ás miles de traballadoras que, na súa inmensa maioría, traballan a tempo parcial”.

Ademais rexeitan a raquítica oferta de incremento económico que a patronal puxo enriba da mesa de negociación, dun 0% para 2020 e dun mísero 1% a partir de 2021. “Pretende ademais suprimir artigos do convenio colectivo como o dereito a incrementar xornada ou á xubilación parcial”, lembrou Rubido, quen denunciou que isto “imposibilita que melloren as súas condicións de vida”.

O portavoz do comité de folga apuntou que iso afecta tamén ao persoal dos servizos de limpeza equiparados, porque aínda que teñan unhas condicións salariais mellores que o conxunto do sector, están atinxidos por estes recortes que pretende impor a patronal.

Rubido denunciou tamén o papel da administración, que ademais de impor na última xornada de folga uns servizos mínimos abusivos elude o papel de mediadora que debía ter e “non escoita as lexítimas reclamacións destas traballadoras, permitindo nichos de precariedade indecentes”.

Fonte: Avantar.
_______